人材不足を感じている中小企業は6 割以上

株式会社佐々木総研

2017.12.07 税務・会計

有効求人倍率がバブル期のピークを超えるなど、深刻な人材不足が依然として続いていますが、企業の約25％が慢性的な人手不足となっています。
中小企業・小規模事業者の人手不足・人材不足感をまとめると、下表のとおりです。

人手不足・人材不足を感じていると回答した割合は、合計で65％を超えており、慢性的な人材不足を感じている企業も25％程度となっています。
また、『不足している人材』についてのアンケートにおいても、不足している人材は、正社員の非管理職の割合が最も高く、74.5％となっています。
また、管理職が不足しているという中小企業も30％程度あるとのことでした。
社員の採用が順調ではない中小企業はまだまだ多いようです。

税務会計課