社会保険・労働保険の手続きを社内で処理することにこだわっていませんか？ アウトソーシングの本当の価値は、コスト削減だけでなく、経営の効率化にあります。 昨今従業員の権利意識の高まりや、サービス残業・社会保険未加入事業所や未加入パートタイマーに対する厚生労働省の指導はますます厳しくなっており、 今後は適切な管理が一層求められます。 弊社では、このような問題に適切な対応ができる専門家をそろえ、お客様のご要望にお応えしています。
給与計算代行
- 月例給与計算業務 （給与台帳・給与明細・振込依頼書等各種帳簿の作成）
- 賞与計算業務 （賞与台帳・賞与明細・振込依頼書等各種帳簿の作成）
- 年末調整業務 （源泉徴収票・源泉徴収簿・振込依頼書等各種帳簿の作成）
労務相談・労務手続代行
- 社会保険・労働保険諸法令に基づく書類作成・届出・相談
- 労働関係法規に基づく実務相談、労務トラブル相談
- 就業規則等の規程整備の相談
- 法改正および助成金情報の提供
